Подцаст

3 ствари које апсолутно требате учинити ако желите да се ваш бивши врати

2024

Репродукујте епизоду подцаста Свирање

Хеј, шта има Цхрис Сеитер овде.

А данас ћемо разговарати о три најважније стратегије које требате применити ако желите да се ваш бивши врати. Али прво, једно од најчешће постављаних питања о питањима која имам су:

Цхрис, имам ли уопште шансе са бившим?

Па, увек препоручујем да се ако се питате о овом питању навратите на нашу веб страницу и.

Саставио сам овај квиз и дизајнирао га да вам помогне да схватите какве шансе имате са бившим. Требаће вам само око минут и по. То је заиста квалитетан квиз и није попут једног од оних квизова које видите на једном од оних „за забаву“ веб локација.

Знаш као какав си ти Џедај или тако нешто.

Ово је стварни квиз који ће узети ваше одговоре, проћи га кроз алгоритам и дати вам идеју о свему што сам видео из свог искуства и какве су ваше шансе од њега.

Дакле, ако желите да учествујете у том квизу, довољно је да свратите до наше веб странице и кликнете на дугме „започни овде“.

Такође ако ово гледате и желите да учествујете у квизу, једноставно погледајте доњу везу са описом и кликните тамошњу везу. Одвешће вас право до квиза да сте га могли испунити.

У реду!

Почнимо!

Три стратегије за запошљавање ако желите да вратите бившу

Радим ово отприлике шест и по година.

Опоравак свог бившег дечка започео сам 2012. године и тада сам почео да радим са људима који пролазе кроз распад. Током година, након што сам видео много ситуација, почео сам да примећујем да постоје три преовлађујуће стратегије које људи користе за повратак бивших.

И оно што бих данас желео је да вам покажем које су те три стратегије и уверите се да сте их правилно применили ако покушавате да вратите бившег.

Дакле, једна ствар коју ме људи увек питају је да ће доћи до мене и рећи:

Цхрис, које су најбоље стратегије за враћање бившег?

И постоји пуно различитих стратегија.

Покривао сам многе на свом ИоуТубе каналу и својој веб страници. Али након шест и више година почео сам да примећујем врло занимљив „низ линија“.

Постоје одређене стратегије које људи обично користе да би постигли резултате и увек ми је корисно да те стратегије укажем људима како би заправо могли да виде шта други људи раде и што функционише.

Дакле, те три стратегије су,

Ланац вредности или идеја ланца вредности.
Правило без контакта о којем сам прилично говорио
Синергија посвећености.

Неке од ових ствари сте можда чули, а неке можда нисте чули.

Убрзо ћу вам дати курс за сваку од ове три стратегије, почевши од врха.

Почнимо са ланцем вредности.

ја нисам твоја црначка књига

1. Ланац вредности

Дакле, шта је ланац вредности?

Па, у послу људи користе лествице вредности или ланце вредности како би тачно описали како производ долази од тачке А до тачке Б.

Примери укључују,

Како се то смишља
Како је направљено
Како се продаје
Све.

Дакле, у основи је то нацрт, зар не?

Оно што сам урадио је стварање ланца вредности, плана или плана игре за људе који желе да покушају да врате своје бивше.

Овде сам га заправо разбио на четири компоненте, као што видите,

Четири компоненте су,

Правило без контакта
Текст поруке
Телефонски позиви, Фацетиме, Скипе
У личним интеракцијама.

Али приметићете да сваки од ових нивоа ланца вредности има одређене поднивое, тако да постоје одређене ствари које треба да урадите да бисте на најбољи начин искористили правило без контаката и када то учините, можете да напредујете до слање порука и тако даље и тако даље.

Тако заиста треба да функционише ланац вредности.

Лично примећујем да људи који се придржавају овог основног плана ланца вредности имају тенденцију да постигну много боље резултате од људи који, рецимо, ураде правило без контакта и одмах пређу на то у личној интеракцији.

На тај начин прескачу два важна процеса ланца вредности.

Дакле, ланац вредности је једна од најважнијих стратегија за враћање бившег, а стварно велико изношење које желим да извучете из овога је то што је потребна дисциплина да би се ово довршило до краја.

Пређимо на следећу велику стратегију.

2. Правило без контакта

Ако се заиста вратите према ланцу вредности, можете видети да је правило без контакта први корак у ланцу вредности.

А према мојим сазнањима, правило „без контакта“ одговорно је за око 70 посто успешних прича које смо имали на нашој веб страници. Али тај број је још већи јер верујем да је 100 посто наших прича о успеху у нашој приватној Фацебоок групи на неки начин искористило правило без контакта.

Дакле, шта је правило без контакта?

Па, урадио сам пуно видео снимака о томе, па ако желите детаљније објашњење, идите на наш, укуцајте „нема правила за контакт“ и на њему сам урадио више видео записа.

Али брза дефиниција курса пада је,

То је временски период, обично између 21 и 45 дана, у којем игноришете бившег у покушају да их натерате да истовремено негујете свој лични живот.

Дакле, то је правило без контакта.

манџурски кандидат (2004)

Из онога што сам видео оно што људе који су успешни са правилом без контакта раздваја од оних који нису успели је то што људи који успевају паметно користе своје време.

Рецимо да игноришете бившег 30 дана.

Шансе су да нећете седети окрећући палчеве и надајући се да ће небо пасти и да ће вам пасти у крило.

Не, људи који теже ка бољим резултатима су људи који заиста раде на култивацији сопственог личног живота. Они заиста покушавају да направе искорак у областима у којима су одувек желели да направе искорак.

Замислите себе као гусеницу. Гусеница на крају пролази кроз ову метаморфозу и постаје лептир, зар не?

Дакле, када започнете без контакта, ви сте врста гусенице, али до краја правила без контакта желите да будете лептир.

То су најбоље можда визуелне слике које вам могу дати.

Сада пређимо на синергију посвећености.

3. Синергија посвећености

Шта подразумевам под синергијом посвећености?

Па, разговарали смо о ланцу вредности и разговарали смо о правилу без контакта. То су две кључне стратегије које смо виђали изнова и изнова, али када је заправо реч о извлачењу обавеза из бивших, то је друга ствар.

Приметио сам да постоји синергија између шест различитих принципа.

Задовољство
Алтернативе
Инвестиције
Оскудност
Хитност
Страх од губитка

Ако можете да креирате ових шест различитих компонената, велика је вероватноћа да ћете бившег гурнути преко ивице и он ће желети да се посвети вама.

Разговарајмо о свакој од ових ствари

Задовољство

Па, шта је задовољство?

Цалл оф Дути Блацк Опс 3 родитељски преглед

Па, у овом контексту задовољство је колико је ваш партнер задовољан везом

Алтернативе

Ово је ако седи тамо и размишља,

Вау, могао бих и боље од ње.

Постоји ли боља алтернатива тамо?

Инвестиције

Колико је уложио у везу?

Најчешћа заблуда коју видим код инвестиција је да људи заправо дођу и седе и мисле да је инвестиција само у облику да им он каже неке лепе ствари.

Улагање може бити као,

колико новца улаже
колико је времена уложио
колико је емоционалне енергије уложио у ову везу

Направили су заиста занимљиве студије и видели су то заправо када погледате људе који су веома незадовољни својим везама и људе који заиста верују да тамо имају боље алтернативе од особе са којом ће још увек не напуштају ту везу ако осећају да су у њу уложили превише времена, енергије и новца.

Дакле, инвестиција је врста великог слона од 500 килограма у соби о коме нико никада не говори.

Оскудност

Оскудица је ако осећате да сте добро обавили посао да натерате бившег да поверује да сте јединствени. Т.

Не превише за распакирање овде.

Хитност

Постоји ли хитан разлог због којег би ваш бивши желео да вам се активно посвети?

Опет, не превише за распакирање овде

Страх од губитка

Ако се не обавеже према вама, јесте ли учинили пристојан посао натеравши га да мисли да ће вас заувек изгубити?

Током година приметио сам да постоји заиста занимљива синергија између ових шест принципа. Оно што сам приметио је да у свему постоји шест принципа који заиста иду у обавезу, али ових шест принципа можете груписати у две различите категорије,